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Indirect Discrimination in Construction Organizations and the Impact on Women’s Careers

Auteur(s):

Médium: article de revue
Langue(s): anglais
Publié dans: Journal of Management in Engineering (ASCE), , n. 3, v. 22
Page(s): 108-118
DOI: 10.1061/(asce)0742-597x(2006)22:3(108)
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  • Informations
    sur cette fiche
  • Reference-ID
    10372273
  • Publié(e) le:
    29.08.2019
  • Modifié(e) le:
    29.08.2019
 
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