Indirect Discrimination in Construction Organizations and the Impact on Women’s Careers
| Autor(en): |
Andrew R. Dainty
Helen Lingard |
|---|---|
| Medium: | Fachartikel |
| Sprache(n): | Englisch |
| Veröffentlicht in: | Journal of Management in Engineering (ASCE), Juli 2006, n. 3, v. 22 |
| Seite(n): | 108-118 |
| DOI: | 10.1061/(asce)0742-597x(2006)22:3(108) |
- Über diese
Datenseite - Reference-ID
10372273 - Veröffentlicht am:
29.08.2019 - Geändert am:
29.08.2019
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