The implications of small group interactions for understanding aspects of organizational culture
Auteur(s): |
Peter Lansley
Joanna Riddick |
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Médium: | article de revue |
Langue(s): | anglais |
Publié dans: | Construction Management and Economics, juin 1991, n. 3, v. 9 |
Page(s): | 219-229 |
DOI: | 10.1080/01446199100000019 |
- Informations
sur cette fiche - Reference-ID
10212352 - Publié(e) le:
04.12.2018 - Modifié(e) le:
04.12.2018