The implications of small group interactions for understanding aspects of organizational culture
Autor(en): |
Peter Lansley
Joanna Riddick |
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Medium: | Fachartikel |
Sprache(n): | Englisch |
Veröffentlicht in: | Construction Management and Economics, Juni 1991, n. 3, v. 9 |
Seite(n): | 219-229 |
DOI: | 10.1080/01446199100000019 |
- Über diese
Datenseite - Reference-ID
10212352 - Veröffentlicht am:
04.12.2018 - Geändert am:
04.12.2018