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How Perceived Leader–Member Exchange Differentiation Affects Construction Workers’ Safety Citizenship Behavior: Organizational Identity and Felt Safety Responsibility as Mediators

Cette publication a 76 références bibliographiques :

  • Informations
    sur cette fiche
  • Reference-ID
    10734650
  • Publié(e) le:
    03.09.2023
  • Modifié(e) le:
    03.09.2023
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