Determining and Classifying Factors of Employees’ Expatriation Willingness Using Rough Set Theory
| Auteur(s): |
Jieh-Haur Chen
Jia-Zheng Lin Shu-Chien Hsu |
|---|---|
| Médium: | article de revue |
| Langue(s): | anglais |
| Publié dans: | Journal of Management in Engineering (ASCE), septembre 2014, n. 5, v. 30 |
| Page(s): | 04014021 |
| DOI: | 10.1061/(asce)me.1943-5479.0000206 |
- Informations
sur cette fiche - Reference-ID
10371927 - Publié(e) le:
29.08.2019 - Modifié(e) le:
29.08.2019
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