Determining and Classifying Factors of Employees’ Expatriation Willingness Using Rough Set Theory
Autor(en): |
Jieh-Haur Chen
Jia-Zheng Lin Shu-Chien Hsu |
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Medium: | Fachartikel |
Sprache(n): | Englisch |
Veröffentlicht in: | Journal of Management in Engineering (ASCE), September 2014, n. 5, v. 30 |
Seite(n): | 04014021 |
DOI: | 10.1061/(asce)me.1943-5479.0000206 |
- Über diese
Datenseite - Reference-ID
10371927 - Veröffentlicht am:
29.08.2019 - Geändert am:
29.08.2019