Beyond feedback: introducing the ‘engagement gap’ in organizational energy management
| Auteur(s): |
Richard Bull
Kathryn B. Janda |
|---|---|
| Médium: | article de revue |
| Langue(s): | anglais |
| Publié dans: | Building Research & Information, 2018, n. 3, v. 46 |
| Page(s): | 300-315 |
| DOI: | 10.1080/09613218.2017.1366748 |
- Informations
sur cette fiche - Reference-ID
10365441 - Publié(e) le:
27.08.2019 - Modifié(e) le:
27.08.2019
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