Beyond feedback: introducing the ‘engagement gap’ in organizational energy management
| Autor(en): |
Richard Bull
Kathryn B. Janda |
|---|---|
| Medium: | Fachartikel |
| Sprache(n): | Englisch |
| Veröffentlicht in: | Building Research & Information, 2018, n. 3, v. 46 |
| Seite(n): | 300-315 |
| DOI: | 10.1080/09613218.2017.1366748 |
- Über diese
Datenseite - Reference-ID
10365441 - Veröffentlicht am:
27.08.2019 - Geändert am:
27.08.2019
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