Can Employee Training Stabilise the Workforce of Frontline Workers in Construction Firms? An Empirical Analysis of Turnover Intentions
Auteur(s): |
Wenyan Yao
Mohd Anuar Arshad Qinjie Yang Jianping Tan |
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Médium: | article de revue |
Langue(s): | anglais |
Publié dans: | Buildings, 15 janvier 2025, n. 2, v. 15 |
Page(s): | 183 |
DOI: | 10.3390/buildings15020183 |
Copyright: | © 2025 by the authors; licensee MDPI, Basel, Switzerland. |
License: | Cette oeuvre a été publiée sous la license Creative Commons Attribution 4.0 (CC-BY 4.0). Il est autorisé de partager et adapter l'oeuvre tant que l'auteur est crédité et la license est indiquée (avec le lien ci-dessus). Vous devez aussi indiquer si des changements on été fait vis-à-vis de l'original. |
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- Informations
sur cette fiche - Reference-ID
10816181 - Publié(e) le:
03.02.2025 - Modifié(e) le:
03.02.2025