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Can Employee Training Stabilise the Workforce of Frontline Workers in Construction Firms? An Empirical Analysis of Turnover Intentions

Auteur(s): ORCID
ORCID


Médium: article de revue
Langue(s): anglais
Publié dans: Buildings, , n. 2, v. 15
Page(s): 183
DOI: 10.3390/buildings15020183
Copyright: © 2025 by the authors; licensee MDPI, Basel, Switzerland.
License:

Cette oeuvre a été publiée sous la license Creative Commons Attribution 4.0 (CC-BY 4.0). Il est autorisé de partager et adapter l'oeuvre tant que l'auteur est crédité et la license est indiquée (avec le lien ci-dessus). Vous devez aussi indiquer si des changements on été fait vis-à-vis de l'original.

  • Informations
    sur cette fiche
  • Reference-ID
    10816181
  • Publié(e) le:
    03.02.2025
  • Modifié(e) le:
    03.02.2025
 
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