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Exploring the Effects of Horizontal Leaders’ Presence on Team Members’ Job Burnout: A Moderated Mediation Model

Structurae ne peut pas vous offrir cette publication en texte intégral pour l'instant. Le texte intégral est accessible chez l'éditeur. DOI: 10.1061/(asce)me.1943-5479.0000975.
  • Informations
    sur cette fiche
  • Reference-ID
    10631435
  • Publié(e) le:
    01.10.2021
  • Modifié(e) le:
    01.10.2021
 
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