Linking frontline construction workers' perceived abusive supervision to work engagement: job insecurity as the game-changing mediation and job alternative as a moderator
| Autor(en): |
Xiaoli Wu
Lianying Zhang Cailin Zhang |
|---|---|
| Medium: | Fachartikel |
| Sprache(n): | Englisch |
| Veröffentlicht in: | Engineering, Construction and Architectural Management |
| DOI: | 10.1108/ecam-04-2023-0317 |
- Über diese
Datenseite - Reference-ID
10755519 - Veröffentlicht am:
14.01.2024 - Geändert am:
14.01.2024
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