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How job satisfaction affects professionalization behavior of new-generation construction workers: a model based on theory of planned behavior

Structurae kann Ihnen derzeit diese Veröffentlichung nicht im Volltext zur Verfügung stellen. Der Volltext ist beim Verlag erhältlich über die DOI: 10.1108/ecam-09-2023-0931.
  • Über diese
    Datenseite
  • Reference-ID
    10760960
  • Veröffentlicht am:
    23.03.2024
  • Geändert am:
    23.03.2024
 
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