Beleidigungen, Tätlichkeiten und andere Pflichtverletzungen - Welche Gründe berechtigen Sie zu einer fristlosen Kündigung?

Autor(en):	Catherine Soulas
Medium:	Fachartikel
Sprache(n):	Deutsch
Veröffentlicht in:	UnternehmerBrief Bauwirtschaft, August 2006, n. 8, v. 29
Seite(n):	16
Verfügbar bei:	Siehe Verlag

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